El pasado 14 de mayo, en el auditorio del SENA Medellín, se llevó a cabo la jornada de socialización del primer Boletín trimestral del mercado laboral de Antioquia y el Área Metropolitana del Valle de Aburrá en 2025, liderado por el Observatorio Regional del Mercado de Trabajo (ORMET). Esta actividad contó con la participación de expertos, entre ellos Jean Carlos Delgado Huertas, egresado del programa de Ciencia Política de la Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín, quien aportó reflexiones desde la perspectiva académica y ciudadana sobre los desafíos laborales del departamento.

A lo largo del evento, se presentó un panorama dual: por un lado, Antioquia mostró signos de recuperación económica en 2024 con un crecimiento del 2,2%, impulsado por el fortalecimiento de sectores exportadores como la agroindustria. Sin embargo, este repunte no se tradujo en mejoras sustanciales en el empleo. Las tasas de ocupación y participación se mantuvieron prácticamente estáticas frente al año anterior, mientras que aumentaron la desocupación y la subocupación. Esto evidencia una desconexión preocupante entre el crecimiento económico y la generación de empleo digno y estable.

La situación se torna aún más compleja al analizar la realidad de Medellín y su Área Metropolitana. Si bien se registró una mejora en las cifras de ocupación y una caída del desempleo al 7,3%, esta aparente recuperación está matizada por el incremento de la informalidad laboral, que alcanzó el 39,6%. Esto significa que, aunque hay más personas trabajando, muchas lo hacen en condiciones precarias, sin garantías contractuales ni acceso a la seguridad social. La informalidad se ha convertido en la principal válvula de escape del mercado laboral, pero no en una solución estructural.

Además, el boletín subraya profundas brechas territoriales y de género. Municipios como Copacabana, Barbosa y Caldas enfrentan altas tasas de desempleo e informalidad, lo cual demuestra que la recuperación laboral no está llegando de manera equitativa a todas las zonas del territorio metropolitano. Asimismo, persisten brechas significativas entre hombres y mujeres: en Antioquia, las tasas de participación y ocupación femenina están más de 25 puntos porcentuales por debajo de las de los hombres, lo que refleja barreras estructurales para la inserción laboral de las mujeres.

En suma, el boletín socializado por el ORMET Antioquia no solo ofrece datos cuantitativos, sino que plantea interrogantes urgentes sobre la calidad del empleo en la región. Crecer económicamente no es suficiente si ese crecimiento no se traduce en empleos formales, estables y con derechos. Es imperativo que las instituciones públicas y privadas asuman el reto de articular políticas de formalización, equidad de género y fortalecimiento del empleo rural. De lo contrario, seguiremos celebrando cifras macroeconómicas mientras millones de trabajadores permanecen atrapados en la informalidad y la precariedad.

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