En Colombia, el sistema pensional está regulado por la Ley 100 de 1993. Esta ley establece los requisitos y condiciones para acceder a una pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes.

Uno de los aspectos legales más importantes es la edad mínima de pensión. Actualmente, la edad mínima es de 57 años para las mujeres y 62 para los hombres.

Otro aspecto clave son las semanas de cotización exigidas. Para acceder a la pensión mínima se requiere acreditar 1.300 semanas de cotización.

Además, es importante conocer las modalidades de pensión existentes: RPM (Régimen de Prima Media) y RAIS (Régimen de Ahorro Individual). Cada una tiene requisitos y beneficios diferentes. Los trabajadores deben optar por una de las dos y cumplir las respectivas condiciones.

Otro aspecto legal relevante son las tasas de reemplazo o monto de la pensión. La ley establece que en el RPM la tasa mínima es del 65% del ingreso base de liquidación. Mientras que en el RAIS dependerá del ahorro acumulado.

Finalmente, es clave conocer las deducciones legales que se aplican a la pensión como salud, fondo de solidaridad y en algunos casos cotizaciones voluntarias. Además, es importante asesorarse sobre beneficios tributarios para pensionados.

En conclusión, la preparación legal para la pensión implica conocer la normatividad vigente en cuanto a requisitos, modalidades, tasas de reemplazo, deducciones y beneficios aplicables. Asesorarse correctamente es indispensable para tomar decisiones informadas y garantizar el disfrute pleno de este derecho.

Cuando desees abordar este tema de manera responsable, te animamos a explorar con claridad las siguientes cuestiones:

• ¿Cuáles son los requisitos específicos en Colombia para acceder a una pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes según la Ley 100 de 1993?
• ¿Qué diferencias existen entre el Régimen de Prima Media (RPM) y el Régimen de Ahorro Individual (RAIS) en términos de requisitos y beneficios para la pensión?
• ¿Cómo se calcula el monto de la pensión en el RPM y el RAIS, y cuáles son las tasas mínimas establecidas por la ley?