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Aunque según cifras del DANE las tasas de ocupación y participación femenina en el mercado laboral colombiano siempre han sido desfavorables en comparación con la masculina, la pandemia mostró aún más las brechas que existen en este tema, siendo un problema no solo político sino social y cultural.
Del 7 al 11 de marzo se realizó en la Sede la Semana de la Equidad de Género, una oportunidad para conmemorar los derechos de la mujer y concientizar sobre el respeto a la diversidad y la diferencia.
El personal está amparado por una normativa legal bajo la que actúa el Comité de Convivencia Laboral de la Sede, que existe desde el 2006 y atiende este tipo de casos con el objetivo de mediar entre las partes que llegan a tener inconvenientes de clima laboral. Conozca cómo funciona.
A pesar de la complejidad del territorio por el conflicto armado, desde la última década del siglo XX, sobre todo, transforman su condición de víctimas en torno a procesos de acción colectiva de resistencia civil activa y organización social, que generan alternativas y apuestas vigorosas, coherentes, innovadoras y diversas para resignificar la democracia, aun cuando han debido afrontar restricciones para el ejercicio de derechos, de acuerdo con investigación doctoral.