En el marco del Plan Institucional de Capacitaciones, la Sección de Personal Administrativo de la Sede Medellín terminó recientemente dos procesos formativos estratégicos orientados a fortalecer la seguridad, la convivencia y la movilidad en los campus, en coherencia con el compromiso institucional de contar con equipos preparados, actualizados y con una visión humanizada del servicio.

En coherencia con esta misión formativa, la primera capacitación desarrollada fue Electromecánica Básica para el Vehículo Diésel y estuvo dirigida a 14 de los integrantes del grupo de conductores con la finalidad de desarrollar conocimientos, habilidades y destrezas sobre los sistemas de propulsión térmica diésel, transmisión, control y seguridad activa, así como del sistema eléctrico automotriz. La formación fortaleció la capacidad de identificar fallas típicas y aplicar soluciones ajustadas a los manuales del fabricante, las normativas empresariales y ambientales y a los principios de autocuidado. Esta actualización técnica se articula con los lineamientos del Plan Estratégico de Seguridad Vial, fundamental para promover una movilidad segura y una gestión responsable del parque automotor institucional.

La segunda formación, Curso de Reentrenamiento a Supervisores y Personal de Vigilancia, fue dirigida a 30 servidores de la sede. Además de los contenidos operativos propios de la labor, se abordaron temas esenciales para una prestación del servicio orientada al cuidado y la atención humanizada. Entre estos se destacan la atención al usuario con enfoque en salud mental y emocional, la identificación de situaciones relacionadas con violencia de género y la detección de personas bajo efectos de sustancias psicoactivas. Estos componentes permiten que el personal de vigilancia actúe con sensibilidad, criterio y oportunidad, contribuyendo al fortalecimiento de la convivencia y a la creación de entornos más seguros para toda la comunidad universitaria.

Con estas acciones, la Universidad Nacional de Colombia Sede Medellín reafirma su compromiso con el desarrollo integral de su personal administrativo y con la consolidación de una cultura institucional basada en el cuidado, la prevención y la sostenibilidad. La formación en seguridad y movilidad, desde perspectivas técnicas y humanas, constituye un aporte significativo para seguir construyendo una universidad más preparada, confiable y comprometida con el bienestar colectivo.

(FIN/Sección Personal Administrativo)

1 de diciembre de 2025