Edición nro. 23  | 29 de junio de 2021

Tienes hasta el miércoles 30 de junio para proponer tus ideas en las nueve mesas de Convergencia por Colombia. Te invitamos a proponer desde tu visión renovada para aportar a la construcción del país que necesitan los colombianos.

LinkedIn es una red social profesional con gran alcance y que estratégicamente aporta al desarrollo profesional de nuestros egresados. Te invitamos a seguir la cuenta del Programa de Egresados para que conozcas información de interés, convocatorias, ofertas de empleo y mucho más.

"En la U hablamos de diversidad sexual" es el espacio propuesto por la Facultad de Minas para hablar el próximo miércoles 30 de junio a las 5:00 p.m.  sin tapujos, con tranquilidad y respeto sobre situaciones, dudas e inquietudes que genera este tema en la vida universitaria.

Hasta el 2 de julio tienes la posibilidad de aplicar la beca completa que está dirigida a Ingenieros o Licenciados del área Eléctrica, Control, Informática, Electrónica, Ciencias de la Computación, Mecatrónica, Automatización, Industrial, Electromecánica, Telecomunicaciones, Bioingeniería, Materiales, Matemática, Probabilidad y Estadística, Física o afines a las mismas. Consulta sobre becas y temas de trabajo a través del correo csanchezreinoso@santafe-conicet.gov.ar.  

En esta charla los líderes empresariales de Pavimentos Colombia, Off Corss y Fundación Grupo Argos, nos compartirán sus experiencias sobre responsabilidad social empresarial, sostenibilidad ambiental y el cuidado de su talento humano. Espérala el miércoles 30 de junio a las 5:00 p.m.

Voces, visiones, relatos tuyos, de tu familia, de tus amigos y de la persona que tienes al lado; se reúnen en Ventana abierta: un espacio para encontrar historias de Medellín sobre democracia, derechos humanos, desplazamiento, infancia, entre otras, contadas desde sus protagonistas. Una compilación de más de 30 años de procesos desarrollados por la Corporación Región con el apoyo de la UNAL y Comfama.

Agéndate con las charlas que tendremos entre junio y octubre con la participación de todas las sedes de la UNAL. Hablaremos sobre diversidad, sostenibilidad, ética ambiental entre otros. Revive el encuentro del viernes 25 de junio sobre la huella de carbono de la UNAL Manizales en: https://bit.ly/huellacarbonoUNALManizales.

Académicos coinciden en que la iniciativa, ahora pendiente de sanción presidencial, trae beneficios a los trabajadores y que preocupaciones que tienen empresarios sobre el incremento de costos en las contrataciones, por ejemplo, pueden resolverse si se le apunta a la productividad, y para cuantificarla de manera óptima, se deben crear indicadores.

Desde hace 30 años, con la Constitución Política de 1991, se estableció que el Estado es el encargado de captar el dinero de esos impuestos y de regular los bienes y servicios públicos para los ciudadanos.

La pandemia del COVID-19 ha dejado en evidencia los problemas relacionados con la desigualdad en el acceso de los medicamentos; ejemplo de ello es que varios países han reportado desde mayo que ya vacunaron a toda su población, mientras que otros ni siquiera la han empezado.

Armados con la experiencia y el conocimiento en el campo médico y legal sobre patologías de origen laboral, asociaciones de trabajadores y extrabajadores con enfermedades laborales narran no solo algunas luchas que los llevó a sufrir de hostigamientos, invisibilidad y amenazas, sino también al reconocimiento por parte del Ministerio del Trabajo y a la reintegración de sus derechos y su dignidad.